Нові контракти для військовозобов’язаних: чіткі терміни та оновлене грошове забезпечення

Сили Оборони України запроваджують нові види контрактів для військовозобов'язаних із фіксованими термінами служби на 14 та 24 місяці. Головні особливості оновленого підходу - чіткі часові межі, збільшене базове забезпечення, а також прозора система додаткових виплат за ризик і бойові результати.

Залежно від напрямку діяльності, обов'язків та рівня ризику, кандидати можуть обрати один із трьох типів контрактів.

1. Піхотно-штурмовий контракт

Призначений для тих, хто безпосередньо виконує завдання на лінії зіткнення - штурмовиків та піхотинців. Це найбільш ризикована робота, яка компенсується найвищим рівнем оплати.

• Термін служби: 14 місяців.
• Відстрочка після контракту: від 6 місяців.
• Грошове забезпечення: в середньому 300 000 грн/міс., максимально - до 460 000 грн/міс..
• Посади: піхотинці, штурмовики, бойові медики, навідники, механіки-водії тощо.

2. Бойовий контракт

Укладається з урахуванням бойових ризиків та навантажень залежно від наближеності до першої лінії.

• Термін служби: 24 місяці.
• Відстрочка після контракту: від 6 місяців.
• Грошове забезпечення: діапазон від 30 000 до 120 000 грн/міс..
• Посади: пілоти БПЛА, оператори НРК (наземних роботизованих комплексів), ре Preference-фахівці (РЕБ), артилеристи та інші.

3. Базовий контракт

Контракт із підвищеною базовою виплатою для тилових і небойових посад, який залишає можливість за бажанням перейти на бойову посаду.

• Термін служби: 24 місяці.
• Відстрочка після контракту: 6 місяців.
• Грошове забезпечення: мінімум 30 000 грн/міс., загальний діапазон від 30 000 до 70 000 грн/міс..
• Посади: діловоди, бухгалтери, майстри з ремонту, кухарі, персонал забезпечення тощо.

З чого складається грошове забезпечення?

Загальна сума виплат формується за прозорою схемою, яка включає базову частину, надбавки, бонуси та одноразову допомогу:

1. Базове грошове забезпечення: становить 20 000 грн (варіюється залежно від звання та посади).
2. Надбавки за бойові дії та роботу в тилу:
   • На першій лінії: +10 000 грн/день за перебування на позиціях; +20 000 грн/день за відновлення позицій; +40 000 грн/день безпосередньо за штурмові дії.
   • Не на першій лінії (командні пункти, управління): від +30 000 до +50 000 грн/міс., в бою - +100 000 грн/міс..
   • Тилова надбавка: 10 000 грн для тих, хто захищає цивільні об'єкти та прикриває тилові міста (ППО, РЕБ, IT-сфера).
3. Бонуси за результат:
   • За кожного взятого в полон ворога - +100 000 грн.
   • За знищення ворога в контактному (стрілецькому) бою - +15 000 грн.
4. Додаткові гарантовані виплати:
   • Одноразова виплата за підписання першого контракту - від 27 000 до 33 000 грн.
   • Щорічна виплата на оздоровлення - від 20 000 грн.

Як отримати консультацію?

Для отримання детальної інформації щодо доступних вакансій, умов укладання контрактів та специфіки підготовки, звертайтеся до рекрутерів Сил Оборони:

• Короткий номер телефону: 1519 (дзвінки безкоштовні).